安徽寒锐联合集团内控部组织2023年制度修订评审
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- 发布时间:2023-05-16 09:25
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【概要描述】根据集团财务内控部门《2023年管理制度修订工作协调会》的整体部署,按照《安徽寒锐2023年制度修编计划》,5月10日,安徽寒锐联合集团内控部组织2023年制度修订评审,集团内控部顾明瑞经理、安徽寒锐各部门经理及安徽寒锐制度修订小组相关人员参加了此次会议。
安徽寒锐联合集团内控部组织2023年制度修订评审
【概要描述】根据集团财务内控部门《2023年管理制度修订工作协调会》的整体部署,按照《安徽寒锐2023年制度修编计划》,5月10日,安徽寒锐联合集团内控部组织2023年制度修订评审,集团内控部顾明瑞经理、安徽寒锐各部门经理及安徽寒锐制度修订小组相关人员参加了此次会议。
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根据集团财务内控部门《2023年管理制度修订工作协调会》的整体部署,按照《安徽寒锐2023年制度修编计划》,5月10日,安徽寒锐联合集团内控部组织2023年制度修订评审,集团内控部顾明瑞经理、安徽寒锐各部门经理及安徽寒锐制度修订小组相关人员参加了此次会议。
会上,安徽寒锐质量组首先发布了制度修订阶段总结:安徽寒锐共计83个制度,需要修订42个,按照制度修编计划,6月底完成全部制度的修编。各部门经理、制度修编人员,在会上对制度修编过程中发现的问题点,进行了探讨、交流。
顾经理针对安徽寒锐制度修编的进度、质量给与肯定,并对制度修编过程中出现的问题点,进行了交流。顾经理提出,制度的修编,要依据生产流程标准化的价值流程链进行查漏补缺,做到制度的完整、无缺失;要立足服务生产经营的角度,结合生产经营的实际,进行完善制度;同时修订制度的过程中,需要遵循内控制度的“完整性、合理性、有效性”三性原则;在制度修编完成后,集团内控部会重点监察,制度落地的合规性。
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